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BEST
COMPETENT STAFF

DIGITALWORKS는 인재 제일의 가치를 추구하며,
최고의 역량을 가진 전문가들과 함께 합니다.

  • Pathfinder

    미래 지향적 도전정신과 과감함, 새로운 시도와 실패를 두려워하지 않는 탐험가 정신

  • Creative

    창의적 정신과 새로운 시각으로 상상을 현실로 만들어 내는 통합적 기획력

  • Expert

    전문분야에 대한 최고의 경쟁력과 긍지, 끊임 없는 자기 개발과 자부심

  • Collaboration

    겸손, 배려, 존중, 서로 다른 것을 하나로 연결하는 희생 정신

일과 삶의 균형은
행복한 삶을 위해 필요합니다.

DIGITALWORKS는 개인의 행복한 삶을 위해 집중 근무제 도입을 통해 저녁이 있는 삶, 부서 활동 지원을 통한 팀웍 빌딩, 자기개발을 통한 잠재력 개발을 지원 합니다.

삶의 균형을 위한 업무 문화 만들기
근무시간에 집중해서 일하고, 회의의 효율을 높여 퇴근 직전이나 퇴근 후에 업무 지시를 하지 않는 문화를 만들어 나갑니다.
자기 계발비 지원
낮에 열심히 일하고 저녁에는 자기계발의 시간을 가지기를 권장합니다. 그래서 DIGITALWORKS의 자기계발 지원은 종류나 개수를 제한하지 않습니다.
부서 활동 지원
회식이나 워크샵, 리프레시 데이 등의 부서 활동에 있어서 개인과 부서가 자율적으로 선택하고 진행할 수 있도록 적극적으로 지원합니다.

그리고 또, 우리가 즐겁게 일할 수 있는 제도들

자기 성장의 기회 지원
DIGITALWORKS의 교육은 입사 첫 날의 오리엔테이션부터 시작합니다. 부서 별로 특화된 다양한 교육 기회가 열려 있으며, 충분히 제공되는 점심시간은 교육의 기회를 더욱 넓혀줍니다.
리더십 확대
DIGITALWORKS에서는 꼭 부서장이나 PM이 아니더라도, 대리급 이상의 직위자라면 누구나 권한과 책임을 가진 명실상부한 팀 리더가 될 수 있습니다.
우수 사원 시상
상반기를 마감하는 창립기념일(6월 23일)과 한 해를 시작하는 시무식(1월 2일)에 회사를 빛낸 총 12명의 우수 사원을 뽑아 시상합니다.
근속사원 시상
오랜 기간 DIGITALWORKS와 함께 해주신 분들께 감사의 마음을 전합니다. 3년, 6년, 10년, 15년, 그리고 20년 근속 사원에게 기쁜 마음으로 시상합니다.
경조사 지원
DIGITALWORKS에게 가족은 우리가 일할 수 있는 힘의 원천입니다. 그래서 우리는 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다.
동호회 활동 지원
이미 활동중인 동호회 뿐만 아니라, 뜻이 맞는 사람들끼리 결성한 새로운 동호회도 적극적으로 지원하겠습니다.

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모집분야

협력과 팀워크의 가치를 실천하는 분정직, 존중, 열정의 인재상에 부합하는 분커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

  • 디지털웍스는 미래에 대한 꿈,
    직업에 대한 전문적인 지식과 가능성을 가진 분들과 함께 하고자 합니다.

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